www.tedariksistemi.com

Tedarik Siteminin Detayları Burada

  • Yazıtipi boyutunu arttır
  • Varsayılan yazıtipi boyutu
  • Yazıtipi boyutunu azaltır
www.tedariksistemi.com

Batının Yeniden Diriliş Arayışı

e-Posta Yazdır PDF

Gelişmekte olan ülkeler son otuz yılda inanılmaz ekonomik mesafeler alarak toplamda zengin ülkeleri yakalamıştır. Örneğin Çin, çok gerilerden gelmesine rağmen, 1979’dan beri her sene ortalama %10 civarında büyüyerek, ekonomisini her 8 senede bir ikiye katlamış, üç sene önce İngiltere’yi, geçtiğimiz sene de Almanya’yi sollayarak dünyanın en büyük üçüncü ekonomisi olmayı başarmıştır. Yanlız bu yarış yanlış bir zemine oturmaktadır. Batının iki yüz yıllık sanayileşme geçmişi de, üçüncü dünyanın son çeyrekteki hızla yükselişi de “cehennem yakıtları” denen kömür, petrol ve doğal gaz üzerine bina edilmiştir. Karbon teknolojisine

Son Güncelleme: Cuma, 08 Ocak 2010 11:36 Devamını oku...
 

İş arkadaşından borç alan çalışan, işinden olabilir

e-Posta Yazdır PDF
Başlığı okuyan herkes aynı şeyi söyleyecektir: "Bundan doğal ne olabilir ki. Herkes sıkıştığı zaman eşinden, dostundan, 'iş arkadaşından' borç alır. Ne zamandan beri borç almak suç oldu, işten çıkarma nedeni oldu?"
Olay şöyle gelişmiş: Bir çalışan, beraber çalıştığı iş arkadaşlarından bir miktar borç alıyor sonra bunu ödemiyor. Alacaklı arkadaşları, durumu işverene aktarıyor. İşveren, borçlu çalışanın işine son veriyor. Konu, yargıya gidiyor. Yargıtay; işverenin işten çıkarma nedeninin geçerli olduğuna hükmederek işçinin işe iade talebini reddediyor. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; E.2008/11046, K.2009/1031, Tarih: 2.2.2009)
Yargıtay; işverenin işten çıkarma nedenini geçerli kabul ederken çalışma ortamının olumsuz etkilenmesine vurgu yaparak alacaklı işçilerin borçlu işçiyle ilgili şikâyetlerini işverene bildirmesini de olumsuzluğun kanıtı olarak görmüş.
Kararla ilgili önemli bir noktaya daha dikkatinizi çekeceğim şimdi. Yargı, işverenin iş akdini sonlandırmasını bir yandan "geçerli" kabul ederken diğer
Devamını oku...
 

EMPATİ

e-Posta Yazdır PDF

Empati, bir insanın, kendisini karşısındaki insanın yerine koyarak onun duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlamasıdır. Basit gibi gözüken bu tanımın gerisinde pek çok kuramsal öğe bulunmaktadır ve belki de bu yüzden sözkonusu tanıma ulaşılması oldukça zaman almıştır. Günümüzde "empati" denildiğinde akla Carl Rogers ve onun konuya ilişkin çalışmaları gelir. Psikoterapi alanında empatik iletişim kurma becerisiyle ünlenmiş Rogers' ın adı ile empati kavramı adeta özdeş hale gelmiştir. Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi sürecine "empati" adı verilir. Yukarıdaki empati tanımı üç temel öğeden oluşmaktadır. Bir insanın karşısındaki bir kişi ile empati kurabilmesi için gerekli olan bu öğeleri şöyle sıralayabiliriz:

1) Empati kuracak kişi kendisini karşısındakinin yerine koymalı, olaylara onun bakış açısıyla bakmalıdır.

Devamını oku...
 

Tüketicinin Korunması Kanununda Değişiklik

e-Posta Yazdır PDF

TÜKETİCİNİN KORUNMASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK

RG Tarih: 11.12.2009 Sayı: 27429


Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun uyarınca Tüketici Sorunları Hakem Heyetlerinin kararlarının bağlayıcı olacağına, üst veya tüketici mahkemelerinde delil olacağına ilişkin alt parasal sınır yüzde 0,19, idari para cezaları yüzde 2,2 oranında artırıldı.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın, ''4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun 22. ve Tüketici Sorunları Hakem Heyetleri Yönetmeliğinin 5.

Devamını oku...
 

YÖNETİCİ

e-Posta Yazdır PDF

Büyük Amerikan imalat fabrikalarından birinin yönetim kurulu üyeleri kâr ve zarar hesaplarını incelerken, fabrika müdürünün aylığına takılmışlar ve bu ücretin yüksek olduğunu düşünmüşler.  İçlerinden iki kişi seçerek fabrika müdürü denen bu adamın neler yaptığını bir görmelerini ve ondan sonra bu konuda karar verilmesini kabul etmişler.

İki kişilik heyet bir sabah sessizce fabrikaya gitmiş ve fabrika müdürünün odasına girmiş. Gördükleri manzara şu olmuş: Fabrika müdürü elinde kahve fincanı,ağzında purosu,  etrafa halka dumanlar yaymakla meşgul. Masanın üstünde ne bir dosya, ne bir kağıt hiç bir şey yok.

Bir müddet kendisi ile oradan buradan konuşan heyet üyeleri bu müddet zarfında müdürün hiç bir işle meşgul olmadığını

Devamını oku...
 


Sayfa 6 > 14

Anketler

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ NEDİR
 

İstatistikler

OS : Windows
PHP : 5.2.13
MySQL : 5.0.45-community-nt
Zaman : 21:58
Ön bellekleme : Etkisizleştirildi
GZIP : Etkisizleştirildi
Üyeler : 2
İçerik : 152
Web Bağlantıları : 6
İçerik Tıklama Görünümü : 18075

Reklam

HABERNAME
DÜNYADAN HABERSİZ KALMAYIN
EKONOMİ HABERLERİ
Ekonomi,Para,Politika,Finans
SANAYİ REHBERİ
ARADIĞINIZ FİRMALARA ERİŞİN
e-DEVLET
E-Devlet Rehberi

Sıcak Haberler

TEDARİKÇİ YÖNETİMİ ÖNEMLİDİR